人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和( )构成。
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下列国债发行方式中，（）是政府债务管理者用来向小投资人发行不可上市国债的一种方式。
政府债务收入与税收相比较，具有的特殊性有（）。
企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
股份有限公司采取的公司设立方式是（）。
关于资本周转次数的说法，正确的是（）。
