人力资源规划过程起始于( ) 。
A
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企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是()。
（）是规定国家和社会的基本制度，公民的基本权利和义务，国家机关的地位、组织和活动原则等重大社会关系的法律的总称。
营销控制的主要形式包括()。
股份有限公司采取的公司设立方式是（）。
亚文化群包括()。
