适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是( )。
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在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是()。
（）是规定国家和社会的基本制度，公民的基本权利和义务，国家机关的地位、组织和活动原则等重大社会关系的法律的总称。
债权人胡某下落不明，债务人沙某难以履行债务，遂将标的物提存，沙某将标的物提存以后，该标的物如果意外毁损、灭失，其损失应由谁承担（）。
市场营销组合的特点包括()。
在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有()。
