我国社会主义初级阶段的基本经济制度是（）。
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在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是()。
企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是()。
适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是()。
当经济发展中出现有效需求不足时，需要（），以刺激经济增长，增加就业。
品牌对于卖者而言，具有如下作用()。
