根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括( ) 。
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暂无解析
关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是( )。
从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是()。
关于评价中心方法的说法，正确的是( )。
人员甄选中的重测信度反映的是()。
根据我国公司法，股东可以以下列方式出资（）。
