密西根模式中描述领导行为的维度包括( )。
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影响财政收入规模的主要因素有（）。
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是( )。
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是( )
根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是()。
对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是( )。
