关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是( )。
ABCD
暂无解析
在经济全球化的背景下， 我国重视和加强涉外经济管理的重要意义在于（）。
长期以来，我国财政支出结构存在的主要问题有（）。
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是( ) 。
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。
