关于年薪制的说法，正确的是( )。
BCD
暂无解析
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。
根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。
下列哪些行为属于内幕交易行为（）。
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。
