下列各项中，属于建立中央银行制度必要性的有（）。
ABC
暂无解析
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。
根据胜任特征结构冰山图.水面以上的部分包括()。
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。
债权人胡某下落不明，债务人沙某难以履行债务，遂将标的物提存，沙某将标的物提存以后，该标的物如果意外毁损、灭失，其损失应由谁承担（）。
关于工作设计的说法，正确的是()。
