质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。
A
质量监督小组是一种常见的参与管理模式。
按照（）划分，税率可以分为比例税率、累进税率和累退税率。
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。
根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括()。
工作特征模型包含的核心维度有()。
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为()。
