质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。
A
质量监督小组是一种常见的参与管理模式。
根据胜任特征结构冰山图.水面以上的部分包括 ( ) 。
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有( )。
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为( ) 。
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是()。
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
