根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为( ) 。
C
指导式领导指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序.
对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。
关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是()。
下列国债发行方式中，（）是政府债务管理者用来向小投资人发行不可上市国债的一种方式。
关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是()。
下列各项中，属于建立中央银行制度必要性的有（）。
