根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为( ) 。
C
指导式领导指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序.
股份有限公司采取的公司设立方式是（）。
家庭生产理论的主要观点包括( )。
对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。
债权人胡某下落不明， 债务人沙某难以履行债务，遂将标的物提存，沙某将标的物提存以后，该标的物如果意外毁损、灭失，其损失应由谁承担（）。
债权人胡某下落不明，债务人沙某难以履行债务，遂将标的物提存，沙某将标的物提存以后，该标的物如果意外毁损、灭失，其损失应由谁承担（）。
