根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是( )。
A
指导式：高工作---低关系
职能制组织在()环境中效果最好。
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是()。
认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()。
关于工作设计的说法，正确的是()。
世界上绝大多数国家所接受的预算原则有（）。
