根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是( )。
A
指导式：高工作---低关系
密西根模式中描述领导行为的维度包括()。
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。
根据我国合同法的规定，下列哪些合同是无效合同（）。
关于工作分析方法的说法，正确的是()。
关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是()。
