布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是
C
“最理想”:既关心人，又关心任务。
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。
质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。
根据我国合同法的规定，下列哪些合同是无效合同（）。
政府间财政收入的划分原则包括（）。
认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()。
