由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是( )。
A
暂无解析
关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是()。
长期以来，我国财政支出结构存在的主要问题有（）。
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
债的消灭的最普遍、最理想的原因是（）。
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为()。
