由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是( )。
A
暂无解析
关于年薪制的说法，正确的是()。
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为()。
债的消灭的最普遍、最理想的原因是（）。
关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是()。
智力测验是用于测量()的测验。
