由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是( )。
A
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根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。
布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是
关于工作分析的说法，正确的是( )。
公司债与股份的不同之处在于（）。
政府间财政收入的划分原则包括（）。
