工作的自主性有助于员工( )。
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工作的自主性有助于员工()。
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。
影响财政收入规模的主要因素有（）。
组织结构体系中的横向结构指的是()。
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()
