人员甄选中的重测信度反映的是( ) 。
B
暂无解析
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
按预算项目是否直接反映经济效益，将政府预算划分为（）。
组织实施战略性人力资源管理的阻力有()。
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。
智力测验是用于测量()的测验。
