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关于绩效计划的说法,错误的是( )。

A、绩效计划是绩效管理过程的起点
B、绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致
C、绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计划内容达成一致的过程
D、绩效计划的制订是各级主管和员工的责任,无需人力资源部门的参与
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D

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根据豪斯的路径一目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为( ) 。

下列支出科目中,属于按支出经济分类的类级科目的有()。

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政府预算是政府的财政收支计划,以()的形式体现,该表反映了政府资金的来源和流向。

有限责任公司的权力机构是()。

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