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关于绩效辅导的说法,错误的是( ) 。

A、绩效辅导是绩效考核的一种方法和手段
B、绩效辅导是一种提高员工绩效水平的方法
C、绩效辅导能够帮助员工解决当前绩效实中出现的问题
D、绩效辅导贯于绩效实的全过程,是一种经常性的管理行为
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正确答案:

A

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在绩效评价中,评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响,这称为( ) 。

关于工作分析方法的说法,正确的是( )。

主要采用专家判断法确定的效度指标是()。

关于工作分析方法的说法,正确的是()。

下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。

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