从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是( ) 。
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暂无解析
公司债与股份的不同之处在于（）。
完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于（）。
根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。
关于绩效计划的说法，错误的是()。
根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是()。
