通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是( )。
C
暂无解析
对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是( )。
组织设计是指对组织结构及其( )所进行的设计。
认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()。
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于( )。
股份有限公司采取的公司设立方式是（）。
