社会知觉
会知觉是指社会生活中的客观事物在人们头脑中的反映 , 是个体在社会环境中对某个具体个体或群体的心理状态、行为动机和意向做出推测和判断的过程。
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管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。
组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。
血站工作人员不应鼓励有危险行为或状况不佳的献血者主动放弃和主动延期献血。
按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
