心理相容
心里相容是指群体成员之间心理上的相互理解、 容纳和协调 , 即群体成员间的心理流和心理面处于一个同频同振的心理场中 , 一个人或者若干人的行为会引起群体的肯定性反应。
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界定每个角色行为期待的是
人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。
强化理论的强化类型有
下列关于领导者的表述正确的有（）
从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
