心理相容
心里相容是指群体成员之间心理上的相互理解、 容纳和协调 , 即群体成员间的心理流和心理面处于一个同频同振的心理场中 , 一个人或者若干人的行为会引起群体的肯定性反应。
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组织文化一旦形成，就产生一种定势，这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来，这就是组织文化的
与男性相比，女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面，可能有更强烈的需要。
《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是
所谓的“态度对象”是指态度的（）
组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）
