基于“社会人”假设的管理措施有哪些 ?
(1) 管理人员不应该关注主生产任务的完成情况 , 还应该把关注点放在关心人、满足人的需要上。
(2) 管理人员在注重指挥、监督和控制等的基础上 : 还要关员工之间的人际关系, 努力提高员工对组织的认同感、归属感和整体感 , 激起员工对组织的奉献精神 , 培养员工的群体意识 , 进一步增强组织的凝聚力。
(3) 实行集体奖励制度而不是个人奖励制度。
(4) 管理人员要进行职位轮换 , 在员工和上级之间起到联络人的作用 , 负责上下级之间的信息沟通。
(5) 主求“参与管理 " 的管理方式。
暂无解析
保险经纪公司有下列情形之一的，中国保监会不予延续许可证有效期（）
双打比赛时，发球员和接发球员的同伴都必须站在自己的规定区域内
保险公估公司缴存保证金的，应当按注册资本的10%缴存，保险公估公司增加注册资本的，应当相应增加保证金数额；保险公估公司保证金缴存额达到人民币100万元的，可以不再增加保证金。（）
辆机动车辆投保车辆损失险．保险金额达到保单上载明的新车购置价，为30万元。后在保险期内先后发生三次保险事故损失，第一、第二次的事故损失赔款分别为15万元和10万元,第三次事故损失为8万元，在不考虑其他因素的情况下，保险人按规定应赔偿8万元，保险责任终止
附加条款与基本条款的效力比较是()。
