简述团队的特征
(1) 价值观共识化。
(2) 团队工作的主旨是委托和授权。
(3) 团队成员平等、信任 , 注重交流。
(4) 高素质的员工是团队的关键。
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领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是（）
结合斯金纳的强化理论，谈谈管理者应该如何正确运用惩罚
文化和宗教信仰将会影响人们对献血的看法，以致不愿意献血。
组织发展需要行为科学的知识，所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。
组织行为学把组织看作是一个（）
