简述组织文化的消极功能。
(1) 削个体的创造性。
(2) 变革的障碍。
(3) 多样化的障碍。
(4) 兼并和收购的障碍。
暂无解析
气质对个体的职业选择有一定的影响程度。
现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
决策过程的第一阶段是()。
构成个人影响力的要素有四种，即品格、才能、知识和
当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为
