个性倾向性是什么
是指个体在和客体实现交互作用的过程中，对事物所持有的看法、态度和倾向。具体包括需要、动机、兴趣、爱好、态度、理想、信念、价值观等。
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相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
人际关系学派认为冲突（）
对组织而言，非正式沟通是无关紧要的。
简述职业生活质量的基本内容。
