个性倾向性是什么
是指个体在和客体实现交互作用的过程中,对事物所持有的看法、态度和倾向。具体包括需要、动机、兴趣、爱好、态度、理想、信念、价值观等。
暂无解析
对冲突的观念可以概括为三种类型,即:传统观念、人际关系观念和
领导作风论认为,变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是()
职权
组织文化理论的兴起对组织行为科学理论的研究有哪些影响?
组织结构合理化是指什么?