什么是学习型组织
是指通过培养整个组织的学习氛围，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性、扁平化、符合人性并能持续发展的组织。
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把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。
气质对个体的职业选择有一定的影响程度。
决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是
领导者应开拓的基本素质有
在组织文化因素理论中， 迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
