简述群体心理与行为研究的主要内容与目的
组织中的每一个成员都归属于某一个或某几个群体，组织中的群体既具有完成组织目标的作用，又具有协调人际关系、满足个体心理和行为需求的功能。群体心理与行为研究主要包括群体对个人行为的影响、影响群体行为的因素、沟通、团队建设、群体冲突及管理等。其目的在于正确处理人际关系，提高人际管理和沟通水平，增强群体成员的凝聚力和向心力，为实现组织目标服务。
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组织行为学把组织看作是一个（）
按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
家庭替代献血者和有偿献血比例越高，供血安全危险性也就越高。
组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织，这种分类的方式是
让现有的献血者参与教育活动是一种吸引新献血者的最有效的方法。
