简述群体心理与行为研究的主要内容与目的
组织中的每一个成员都归属于某一个或某几个群体，组织中的群体既具有完成组织目标的作用，又具有协调人际关系、满足个体心理和行为需求的功能。群体心理与行为研究主要包括群体对个人行为的影响、影响群体行为的因素、沟通、团队建设、群体冲突及管理等。其目的在于正确处理人际关系，提高人际管理和沟通水平，增强群体成员的凝聚力和向心力，为实现组织目标服务。
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献血者让工作人员将他们所献的血处理掉称主动放弃
在赫尔的内驱力理论中，情境是
宣传献血知识时确定各种不同的社会阶层十分重要。
在工作咨询中，聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。
在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）
