规范是指什么？
是指群体所确立的行为标准。它们可以由组织正式规定，也可以是非正式形成。
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组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。
“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是
领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同，同时还要影响到员工工作之外的生活方式。
