简述事业生涯自我管理的主要内容
事业生涯自我管理的主要内容：
1，职工要学习和掌握对自己的事业生涯进行设计和规划的能力;
2，职工必须具备接受新知识、新技能的能力，在事业实践中不断提高自身专业水平和素质，更好地适应环境及改变环境，这是事业生涯自我管理的关键;
3，职工必须学会与主管人员就事业生涯目标进行沟通和反馈的能力;
4，职工必须学会对事业目标进行调整的能力。
暂无解析
文化和宗教信仰将会影响人们对献血的看法，以致不愿意献血。
简述组织文化的消极功能。
献血者让工作人员将他们所献的血处理掉称主动放弃
矩阵组织结构
学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
