简述事业生涯自我管理的主要内容
事业生涯自我管理的主要内容：
1，职工要学习和掌握对自己的事业生涯进行设计和规划的能力;
2，职工必须具备接受新知识、新技能的能力，在事业实践中不断提高自身专业水平和素质，更好地适应环境及改变环境，这是事业生涯自我管理的关键;
3，职工必须学会与主管人员就事业生涯目标进行沟通和反馈的能力;
4，职工必须学会对事业目标进行调整的能力。
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戴维斯指出非正式沟通网络基本形式包括（）
国际上一般认为男人三个月献血一次，女人四个月献血一次不会影响他们的健康。
首因效应是指什么？
相对日本而言，美国的管理注重“硬”的一面，强调理性管理。
公平差别阈是指什么？
