简述影响群体间互动的因素。
影响群体间互动的因素：
1，相互依赖性：联营式、顺序式和互惠式。
2，任务不确定性：高度常规化的任务——标准化的操作程序。
3，时间与目标取向：在工作的时间和目标取向基础上，不同群体对于“那些方面重要”的认识各不相同，这一点使得不同认识的群体之间很难共事。
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态度在工作中的功能有
从众行为源于群体的
群体凝聚力越高，其活动效率必定高。
胜任工作、好奇、对客观事物的掌握、爱好活动及情感等动机是()。
冲突是百害而无一益的。
