简述影响群体间互动的因素。
影响群体间互动的因素：
1，相互依赖性：联营式、顺序式和互惠式。
2，任务不确定性：高度常规化的任务——标准化的操作程序。
3，时间与目标取向：在工作的时间和目标取向基础上，不同群体对于“那些方面重要”的认识各不相同，这一点使得不同认识的群体之间很难共事。
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群体凝聚力越高，其活动效率必定高。
对组织内的个体、群体或组织的一-个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是()。
行为和态度总是保持一致的。
把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。
一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是
