简述影响群体间互动的因素。
影响群体间互动的因素：
1，相互依赖性：联营式、顺序式和互惠式。
2，任务不确定性：高度常规化的任务——标准化的操作程序。
3，时间与目标取向：在工作的时间和目标取向基础上，不同群体对于“那些方面重要”的认识各不相同，这一点使得不同认识的群体之间很难共事。
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领导行为方格论中的“9一1型”领导是()。
组织行为学的学科基础有
在双因素理论中，与保健因素有关的是
在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）
非正式群体对组织只有消极作用，应该消除。
