组织文化理论的兴起对组织行为科学理论的研究有哪些影响?
组织文化理论的兴起不但标志着组织管理科学研究进入了一个新的阶段，也标志着组织行为科学理论的重要转变，是组织管理的一大趋势，其重要影响表现在：标志着组织文化的科学研究向更高、更深方向发展;标志着对组织内部成员的个体研究向组织内部成员的整体研究转化;标志着组织行为科学对个体认识的全面化和深刻化;标志着组织形象的塑造向立体化、整体化发展;标志着组织管理成为一门真正的管理艺术。
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路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
群体决策总是优于个人决策。
期望理论中的效价就是指物质回报的价值多少。
最早使用“组织行为学”这一名称的是()。
提交组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题。
