简述领导行为方格论的基本内容。
领导行为方格论是将领导分为关心下属和关心任务两个维度。在直角坐标中，横轴和纵轴分别分成九个区间，形成9*9的矩阵，每个矩阵代表一中领导模式。其中坐标为(1,0)(1，9)(5，5)(9,1)(9，9)是最具代表性的五种，分别是：贫乏型，即低任务低关系;乡村俱乐部型，即高关系底任务;中庸型，二者都有但不强烈;专制型，即高任务低关系;理想型，同时重视任务和关系。(重视关系是指重视与员工的关系和员工的福利、激励，允许并鼓励非正式组织等等)
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生命周期理论中成熟度是指人的生理年龄大小。
简述需要层次理论的主要内容
在发生群体转移现象时，更多情况下，群体决策倾向于冒险。
从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是（）
