情景理论认为不存在普遍适用的领导行为和方式。
正确
暂无解析
组织行为学研究组织,不研究个体。
行为和态度总是保持一致的。
领导行为方格论中的“9一1型”领导是()。
一般来讲,能够使员工更好地完成本职工作的激励是
组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。