工作丰富化是指增加同一或类似任务的数量，实现满负荷工作。
错误
暂无解析
胜任工作、好奇、对客观事物的掌握、爱好活动及情感等动机是()。
正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突，这是
领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。
组织行为学的学科基础有
把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其划分的标准是()。
