群体压力导致从众现象，所以群体压力只有消极作用。
错误
暂无解析
简述团队的特征
现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。
按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。
