群体压力导致从众现象，所以群体压力只有消极作用。
错误
暂无解析
作为约束成员的行为准则，规范是成文的。
构成个人影响力的要素有四种，即品格、才能、知识和
快乐的员工的生产率一定就高。
信息沟通不需要反馈。
