相对日本而言,美国的管理注重“硬”的一面,强调理性管理。
正确
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态度越具体,和行为的一致性越高。
绩效反馈是一种
激励的三要素包括激励对象、激励方式和
群体规范可以对个人行为起到督导的作用,这是群体规范的()。
生命周期理论中成熟度是指人的生理年龄大小。