公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。
正确
暂无解析
组织进步的主要变量有
现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
现代特质理论认为，应该抛弃“遗传决定论”，认识到领导是一个动态过程。
群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用，这是群体规范的（）
相对日本而言，美国的管理注重“硬”的一面，强调理性管理。
