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公平理论中的公平感,是个体主观的判断和体验。

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简述需要层次理论的主要内容

作为约束成员的行为准则,规范是成文的。

在发生群体转移现象时,更多情况下,群体决策倾向于冒险。

个人权力取决于职位。

动机激起越强,活动效率越高。

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