按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
错误
暂无解析
个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。
组织文化一旦形成，就产生一种定势，这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来，这就是组织文化的
所谓的“态度对象”是指态度的（）
组织发展就是提高组织的经济实力。
在发生群体转移现象时，更多情况下，群体决策倾向于冒险。
