林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
正确
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学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。
在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。
女性较男性而言，从众行为发生的可能性更高。
