目标越简单，越容易实现，那么它对员工的激励作用就越大。
正确
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在组织文化因素理论中，迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
组织发展就是提高组织的经济实力。
领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
强化理论的强化类型有
按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
