个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。
正确
暂无解析
强化理论的强化类型有
通常大群体比小群体凝聚力低。
快乐的员工的生产率一定就高。
开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）
人的任何需要都会转变为动机。
