组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。
错误
暂无解析
气质对个体的职业选择有一定的影响程度。
快乐的员工的生产率一定就高。
强化理论的强化类型有
一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）
态度越重要，和行为的一致性越高。()
