学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
错误
暂无解析
绩效反馈是一种
献血者让工作人员将他们所献的血处理掉称主动放弃
组织文化向组织成员展示的是态度和
组织发展需要行为科学的知识，所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。
对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是
