学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
错误
暂无解析
人的任何需要都会转变为动机。
当献血者要求废弃他们所献的血时，无须替他们保密。
把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。
