敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。
错误
暂无解析
相对日本而言，美国的管理注重“硬”的一面，强调理性管理。
连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。
期望理论中的效价就是指物质回报的价值多少。
群体凝聚力越高，其活动效率必定高。
家庭替代献血者和有偿献血比例越高，供血安全危险性也就越高。
