马斯洛认为,只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
正确
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“大锅饭”的平均奖励是属于保健因素。
组织行为学把组织看作是一个()
希望与他人来往、结交,与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是()
学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
信息沟通不需要反馈。