马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
正确
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按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是
个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。
综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）
敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。
