优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
错误
暂无解析
领导者应开拓的基本素质有
个体成就需要的强烈程度，完全取决于其儿童时期的教育和经历。
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种现象是()。
行为的基本特征有
期望理论中的效价就是指物质回报的价值多少。
