优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
错误
暂无解析
美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
网络时代最显着的沟通特征是沟通方式的
现代特质理论认为，应该抛弃“遗传决定论”，认识到领导是一个动态过程。
相对日本而言，美国的管理注重“硬”的一面，强调理性管理。
