把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
正确
暂无解析
路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）
公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。
企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是（）
