把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
正确
暂无解析
在组织文化因素理论中，迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
人的个性具有的特征有
感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。
当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是
气质不影响工作场所的沟通方式和效果。
