组织发展就是提高组织的经济实力。
错误
暂无解析
霍夫斯坦德认为，文化由四个层级结构构成，即：物质生活文化、制度管理文化、行为习俗文化和
组织是约定俗成的，并且具有一定的适应性，持有这种观点的是
行为和态度总是保持一致的。
组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。
组织行为学把组织看作是一个（）
