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能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。

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能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。

在组织中,决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置,决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是

变革是属于高层思考,基层行动的过程。

组织文化一旦形成,就产生一种定势,这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来,这就是组织文化的

把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标,这是领导的()。

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